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黄色网 召开2026级优才夏令营工作部署会

发布时间:2025-07-11  阅读次数:34

7月8日,黄色网 2026级优才夏令营工作部署会在学院B楼104会议室顺利召开。学院党委书记侯士兵,院长艾连中,副书记陈菡,副院长朱勃、李新红,各系系主任,心理咨询中心朱婷飞,夏令营工作组成员以及教务办老师参加会议局。会议由朱勃主持。

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卜军敏对2026级优才夏令营的基本情况进行了详细介绍,并对工作安排进行了周密部署。她强调,今年夏令营报名人数大幅增加,各分营必须严格落实学校和学院对夏令营工作的各项要求,确保选拔过程公开、公平、公正,选拔出一批优秀的营员。

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朱勃对2026级夏令营开展重点工作部署。他指出,夏令营是选拔研究生优质生源的重要契机,应当充分发挥推免政策的引导和激励作用,以高质量推免工作支撑引领高水平拔尖创新人才选拔培养。同时,他建议各系进一步总结经验,为后续工作做好充分准备,进一步提升学院的学科优势和人才培养质量。

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朱婷飞作为心理咨询中心的专家,就面试过程中的心理评估环节进行了详细介绍。她指出,心理健康是保证一个人在社会生活中具有良好适应能力的前提,心理评估旨在通过科学的方法,对营员的心理健康状况、人格特质、应激能力等方面进行综合评估,是全面了解营员综合素质的重要手段。

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学院高度重视夏令营工作,院领导作动员讲话。艾连中着重强调了纪律、秩序和保密工作的重要性。他指出,夏令营活动不仅是选拔优秀学生的平台,更是展示学院良好形象的重要窗口。在活动过程中,全体工作人员必须严格遵守工作纪律,确保各项流程有序进行,杜绝任何违规行为的发生。同时,要高度重视考试保密工作,确保营员的个人信息和选拔过程的安全性。他要求每一位工作人员都要以高度的责任心和严谨的工作态度,为夏令营的顺利开展保驾护航。

侯士兵表示学院非常重视每年的优才夏令营工作。他在会上提出了三点要求:一是提高政治站位,深刻认识到夏令营工作对于学院人才培养的重要意义,将其作为提升学院整体办学水平的关键环节来抓;二是紧扣细节,注重每一个环节的落实,从活动策划到组织实施,从营员管理到后勤保障,都要做到精益求精;三是保质保量,既要选拔出优秀的学生,又要确保整个选拔过程的公平、公正、公开。他特别强调,要提前做好各项预案,充分考虑可能出现的各种情况,确保在遇到突发问题时能够迅速、妥善地处理,保障夏令营活动的顺利进行。

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